CTS Brazil
Role Name
Engenheiro(a) Mecânico(a) – HVAC/Data Centers (Júnior)
Role Details
Company: CTS Brazil
Location: São Paulo, Brazil, South America
Location Type: Onsite
Employment Type: Full-time Employee
Salary: BRL 110.000 (bruto, anual)
Sobre o Grupo CTS
O Grupo CTS é a terceira maior empresa internacional de projeto e construção especializada no desenvolvimento de data centers na Europa, com escritórios em importantes mercados europeus, incluindo Porto (Portugal), Oslo (Noruega), entre outros, além de uma presença crescente em países de língua portuguesa, como Portugal e o Brasil. Combinamos excelência em engenharia, inovação e transformação digital para entregar soluções de data center de alta performance, sustentáveis e preparadas para o futuro.
Com mais de 40 nacionalidades representadas em nossas equipes, o CTS promove uma cultura colaborativa, inclusiva e de alta performance, na qual a inovação e a precisão técnica impulsionam cada projeto. Além da construção, o CTS desenvolve sistemas digitais e unidades modulares padronizadas de data center para atender às necessidades crescentes de hyperscalers, provedores de colocation e clientes corporativos.
O Grupo CTS é reconhecido e conta com a confiança de hyperscalers em toda a Europa, com um histórico comprovado na entrega de instalações de data center complexas e de grande escala, com agilidade, eficiência e excelência.
O escritório de São Paulo será o principal polo de engenharia e entrega do CTS para a América Latina, apoiando projetos globais de data center e iniciativas de transformação digital em colaboração com equipes em toda a Europa. Os profissionais contratados terão exposição direta a projetos internacionais de missão crítica e oportunidades de desenvolvimento em um ambiente global de alta performance.
Visão Geral do Cargo
O(A) Engenheiro(a) Mecânico(a) Júnior – HVAC/Data Centers no Grupo CTS apoia o projeto e a coordenação de sistemas de refrigeração e pacotes mecânicos associados para instalações de infraestrutura crítica e de missão crítica em São Paulo, trabalhando sob a orientação de engenheiros seniores.
Esta posição oferece uma base no projeto de sistemas de refrigeração de missão crítica, construindo o caminho para maior titularidade técnica à medida que a experiência é adquirida.
O CTS está construindo a infraestrutura digital do Brasil — e estamos em busca de engenheiros que farão parte desse capítulo fundador. Isto não é apenas um emprego. É uma oportunidade transformadora para a carreira: trabalhar para um líder europeu, em projetos de referência, com um contrato que realmente protege você.
Você vai unir a exposição prática a projetos internacionais de data center de referência com a possibilidade de colaborar de perto com colegas de língua portuguesa em São Paulo, combinando padrões globais de engenharia com uma forte entrega local.
Principais Responsabilidades
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Apoiar o projeto e o desenvolvimento de componentes de sistemas de refrigeração e pacotes mecânicos, desde o conceito até as fases de IFC e as-built, sob orientação sênior.
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Auxiliar na seleção, dimensionamento e integração de equipamentos de refrigeração, como chillers, CRAHs, CDUs, bombas e sistemas de rejeição de calor.
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Ajudar a garantir que os projetos estejam em conformidade com normas aplicáveis, normas ABNT/NBR, padrões internacionais e requisitos técnicos do cliente.
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Coordenar-se com as equipes elétrica, estrutural, arquitetônica e de pacotes especiais, sob supervisão.
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Apoiar a entrega em fast-track com atualizações e esclarecimentos oportunos de projeto.
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Auxiliar na resposta a RFIs e no apoio às equipes de campo durante a construção.
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Contribuir para identificar oportunidades de melhoria na eficiência energética, confiabilidade e manutenibilidade.
Escopo de Apoio e Desenvolvimento
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Apoia, sob supervisão, a aprovação e liberação de pacotes de projeto mecânico dentro de um escopo limitado atribuído.
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Auxilia na validação de seleções de equipamentos e configurações de sistema.
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Ajuda a identificar riscos técnicos e desvios de projeto para escalonamento a engenheiros seniores.
Requisitos e Experiência
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Graduação em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Industrial.
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Registro ativo no CREA, ou em processo ativo de registro, exigido para atuação no Brasil.
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2 a 5 anos de experiência em engenharia mecânica/HVAC, idealmente com alguma exposição a ambientes de missão crítica ou industriais.
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Conhecimento em desenvolvimento sobre sistemas críticos de refrigeração (CRAH/CRAC, chillers, resfriamento líquido, trocadores de calor, bombas).
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Proficiência prática em ferramentas de modelagem 3D, como AutoCAD e Revit.
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Exposição a ferramentas DCIM e coordenação de interfaces é um diferencial.
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Conhecimento de conceitos de redundância (N+1, 2N), resiliência e requisitos de disponibilidade (uptime).
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Familiaridade em desenvolvimento com as normas ABNT/NBR aplicáveis a instalações mecânicas e de infraestrutura crítica.
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Inglês intermediário ou avançado exigido.
Habilidades Comportamentais
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Alta atenção aos detalhes.
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Fortes habilidades de colaboração.
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Capacidade de trabalhar em diferentes fusos horários.
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Comunicador(a) claro(a).
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Estilo de trabalho estruturado e confiável.
O Que Oferecemos
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Colaboração direta com colegas internacionais e exposição a projetos globais de alto valor.
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Trajetória de carreira em projetos globais do Grupo CTS e em equipes internacionais.
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Ambiente de trabalho dinâmico, profissional e inclusivo em São Paulo, com foco em inovação e excelência.
Como se Candidatar
A DC Forté, com o apoio do Grupo CTS, está construindo o primeiro ecossistema global de talentos para data centers do mundo.
Se você está pronto para fazer parte dessa jornada, envie seu currículo atualizado para jobs@dc-forte.com
Role Details
Company: CTS Brazil
Location: São Paulo, Brazil, South America
Location Type: Onsite
Employment Type: Full-time Employee
Salary: BRL 110.000 (bruto, anual)
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